Capítulo  1:  Normas  internacionales     Además,  con  el  fin  de   asegurar  la  aplicación  adecuada  de   la  ley  y  el  cumplimiento  con  la  capacitación   recibida,   los   jueces   y   árbitros   en   materia   electoral   deberán   ser   responsables   por   su   mala   conducta   o   negligencias.    La  eficiencia  de  los  jueces  y  árbitros  depende  de  sus  habilidades  y  de  la  capacitación  que   han  recibido,  pero  el  equipo  de  arbitraje  también  se  beneficia  de  un  personal  de  apoyo  competente.           Un  proyecto  IFES  en  Timos  Leste  se  centró  en  la  necesidad  de  contratar  y  mantener  personal  de  apoyo   con  un  cierto  conjunto  de  aptitudes  adecuadas.    IFES  le  recomendó  a  la  Comisión  Nacional  de  Elecciones   que  contratara  personal  calificado  y,  en  específico,  que  el  equipo  de  quejas  contratara  a  un  experto  en   tecnología  de  la  información,  abogados  y  un  secretario.135       República  Islámica  de  Afganistán   Comisión  de  Quejas  Electorales  (CQE)   Código  de  conducta  para  los  comisionados  y  miembros  del  personal  de  la  CQE     Los  comisionados  de  la  CQE  y  los  miembros  del  personal  de  la  CQE  deberán:   x Cumplir  con  la  Constitución,  la  Ley  Electoral  y  los  decretos,  disposiciones  y  procedimientos   aplicables  e  implementarlos  de  manera  imparcial,  no  partisana  y  políticamente  neutra;     x Mantener  los  niveles  más  altos  de  eficiencia,  competencia  e  integridad;   x Hacer  su  más  grande  esfuerzo,  de  acuerdo  a  sus  aptitudes,  para  garantizar  los  derechos   fundamentales  de  todo  individuo,  tales  como  la  libertad  de  opinión  y  expresión,  asociación,   reunión  y  movimiento  durante  todas  las  etapas  del  proceso  electoral;   x Tratar  con  respeto,  de  manera  imparcial  y  políticamente  neutra  a  los  electores,  candidatos,   agentes,  miembros  de  la  prensa  o  los  medios  de  comunicación,  así  como  al  resto  de  personas   físicas  o  morales  involucrados  en  el  proceso  electoral;   x No  comunicarle  a  persona  alguna  sobre  alguna  fuente  de  información  o  documentos  que   conozca  en  virtud  de  las  funciones  que  desempeña  que  no  sean  del  dominio  público,  excepto   cuando  se  considere  adecuado  para  el  desempeño  ordinario  de  sus  actividades  o  con  la   aprobación  de  la  Comisión;   x No  quedarse  con  dichos  documentos  en  su  poder  durante  un  periodo  mayor  que  el  necesario   para  darle  cumplimiento  a  sus  deberes.  Estas  obligaciones  no  cesarán  después  de  haber   concluido  la  prestación  de  sus  servicios  a  la  CQE;   x No  expresar,  mediante  el  atuendo,  posesiones,  acciones,  actitud  o  discurso,  su  preferencia  por   algún  partido  político  o  candidato;   x Comportarse  de  manera  honesta  y  transparente  para  llevar  a  cabo  sus  obligaciones  y  decisiones   y  cooperar,  hasta  donde  lo  permita  la  ley,  con  los  observadores,  agentes,  electores,  candidatos  y   miembros  de  la  prensa  o  los  medios  de  comunicación;     x No  utilizar  ni  intentar  utilizar  su  puesto  en  interés  propio  y  no  deberá  buscar  ni  recibir  las   instrucciones  de  algún  funcionario  o  autoridad  gubernamental,  a  excepción  de  lo  expresamente   establecido  por  la  ley;                                                                                                                         135  IFES,  Timor-­‐Leste:  Desarrollo  de  un  marco  electoral  nacional  26-­‐27  (2008)  [en  lo  sucesivo  el  informe  de  la  IFES   Timor  Oriental].     39